"Wegbegleiter zu sein um das Potential der Menschen zu entfalten." - ZdE: Judith Zahn -
 "Wegbegleiter zu sein um das Potential der Menschen zu entfalten."                               - ZdE: Judith Zahn -

Ablauf unserer Zusammenarbeit

Erstgespräch

 

Erarbeitung der Ziele / Wünsche / Vorstellungen

 

IST – Analyse (Unternehmen / Person)

 

Darstellung der festgestellten Potentiale des Unternehmens und der Mitarbeitenden

 

 

Enge Abstimmung des weiteren Vorgehens und der Implementierung der Chance-Prozesse

mit den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeitenden 

 

 

Implementierung der gemeinsam definierten Prozesse /

Strukturen mit Fokus auf die Heranführung der Menschen

 

Definition des Coachings im Bereich Führungskräfte und einzelner Mitarbeiter

 

Abschlussgespräch

 

Nachbetreuung über 1 Jahr mit Rücksprache nach

4 Wochen / 3 Monaten / ½ Jahr und 1 Jahr

 

im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Bedürfnisse, erarbeiten wir die Möglichkeiten und definieren das passende Angebot für sie.

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© Judith Zahn